Konflikte als Führungs­auf­gabe

Reflecting Leadership, Hannah Tümpel und Greg Bond

Hannah Tümpel und Greg Bond

One-on-One Coaching für Führungskräfte

In unseren Coachings (vor Ort und online) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Handlungsoptionen in Konfliktsituationen und Ihr eigenes Konfliktverhalten zu reflektieren und Rückmeldungen dazu zu erhalten. Sie gewinnen Klarheit und gehen Ihre Aufgaben gestärkt an.

Mediation und Moderation

Manchmal ist externe Unterstützung sinnvoll. Wir bieten Mediation und Moderation an – innerbetrieblich und zwischen Unternehmen und Organisationen, für bilaterale Konflikte und für Teams, und für Vorstands- und Geschäftsführungsteams.

„Reflexion ist essentiell für Führungskräfteentwicklung. Ich bin dankbar für 1,5 Tage mit Greg und Hannah, um innezuhalten, neue Perspektiven zu gewinnen und mein Verständnis von Konflikten zu vertiefen. Die sich ergänzenden Fähigkeiten und Ansätze der Trainer kann ich sehr empfehlen.“

Delphine Poschmann

Director of Development and Funded Programmes, UWC International

„Hannah und Greg haben in dem Workshop eine offene Atmosphäre geschaffen, so dass der Austausch über das nicht immer einfache Thema leicht fiel und man gestärkt zurück in den Alltag geht.“

Anna Schwanhäußer

Geschäftsführung Finanzen und Verwaltung, Klima Allianz Deutschland

„Ich danke Hannah und Greg für diesen anregenden und inspirierenden Lernraum. Die beiden ergänzen einander wunderbar und schaffen einen großartigen Lernraum.“

Annegret Wulff

Geschäftsführerin, Commit und Vorstandsmitglied, MitOst